I nuovi ambienti di lavoro smart: best practices

Mag 10, 2021

 Ufficio, casa, bar, biblioteca, camper, ecc. 

Sono ormai svariati i luoghi di lavoro tra i quali scegliere da quando la pandemia ci ha portato a sperimentare nuove modalità di lavoro lontane dal nostro ufficio. 

Apprezzato da molti, il lavoro da remoto ha ormai preso piede in molti business in giro per il globo: non doversi spostare per andare in ufficio, ridurre i tempi morti e l’inquinamento dovuto ai mezzi di trasporto, le spese, etc. 

Nonostante possa essere vantaggioso per i dipendenti e sembrare una scelta semplice, il lavoro da remoto non va sottovalutato ma va affrontato ed organizzato scrupolosamente per assicurarsi di non danneggiare il proprio lavoro e le performance dell’azienda.

I leader devono condurre le loro aziende al successo ma devono farlo fornendo un’esperienza di qualità ai dipendenti, che lavorino da remoto o da un ufficio, assicurandosi che i loro dipendenti abbiano le condizioni ottimali per poter lavorare con efficenza e soprattutto in sicurezza. 

A questo proposito, HPe ha descritto le sfide di un ambiente di lavoro ibrido, indicando delle best practice utili ad affrontare questa nuova sfida da parte delle aziende. 

  1. Capire dove ci si trova e dove si sta andando 
  2. Elaborare un piano per accelerare la trasformazione 
  3. Stabilire una base di connettività resiliente e sicura
  4. Tutelare la salute e la sicurezza dei dipendenti sul luogo di lavoro 
  5. Mettere l’esperienza dei dipendenti al centro della strategia 
  6. Aiutare l’azienda ad affrontare il cambiamento
  7. Sfruttare questo momento per stimolare la comunicazione 

Per approfondire la lettura, dai un’occhiata alla brochure HPe che trovi a questo link:

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